STÅ STÆRKT
STÅ STÆRKT
Et udviklingsforløb for unge i arbejde
STÅ STÆRKT er et udviklingsforløb, der gør unge mere selvstændige og ansvarlige i arbejdslivet.
Forløbet er skabt til unge, der er i arbejde – lærlinge og unge medarbejdere – og som skal kunne stå stærkere i sig selv, i deres rolle og i de krav, der følger med et arbejdsliv.
STÅ STÆRKT er ikke terapi og ikke behandling.
Det er et praksisnært udviklingsforløb, der tager udgangspunkt i den virkelighed, den unge allerede står i – både på arbejdet og i livet omkring arbejdet.
Hvad er STÅ STÆRKT?
STÅ STÆRKT er et struktureret udviklingsforløb, hvor den unge får mulighed for at arbejde med ansvar, refleksion og personlig udvikling i et trygt og professionelt rum.
Forløbet henvender sig til:
- Unge, der allerede præsterer godt og skal fastholdes og udvikles
- Unge, der er i gang med at tage mere ansvar og finde deres plads
- Unge, der møder krav, tempo og forventninger i arbejdslivet
Fælles for dem er, at de står i en fase, hvor det er afgørende at lære hvordan man tager ansvar for sin egen udvikling – ikke kun fagligt, men også menneskeligt.
Hvad arbejder vi med i forløbet?
Indholdet i STÅ STÆRKT tilpasses altid den enkelte unge, men kredser typisk om:
- Ansvar og selvstændighed i arbejdslivet
- Håndtering af pres, fejl og modgang
- Refleksion over egne valg, styrker og grænser
- Kommunikation og samarbejde på arbejdspladsen
- Forståelse for, hvordan udvikling faktisk sker over tid
Fokus er ikke på at “rette” den unge, men på at give den unge redskaber til selv at stå for sin udvikling – både nu og fremadrettet.
Hvad får den unge ud af STÅ STÆRKT?
Den unge oplever typisk:
- Større selvindsigt og klarhed
- Mere ro og stabilitet i hverdagen
- Bedre evne til at tage ansvar og træffe valg
- Øget robusthed, når tingene er svære
- Et sprog for egne oplevelser og udvikling
Målet er, at den unge ikke bliver afhængig af forløbet – men bliver bedre i stand til at klare sig selv.
Hvad får virksomheden ud af STÅ STÆRKT?
Virksomheder bruger STÅ STÆRKT til at:
- Udvikle og fastholde unge medarbejdere
- Styrke ansvar og ejerskab hos lærlinge og unge ansatte
- Mindske misforståelser og konflikter
- Skabe mere stabilitet i hverdagen
- Aflaste mester og svende i de mere personlige og udviklingsmæssige spørgsmål
Forløbet tager hånd om den del af udviklingen, som ofte er svær at nå i en travl hverdag – uden at virksomheden mister overblik eller ansvar.
Hvordan foregår forløbet?
STÅ STÆRKT består primært af individuelle samtaler med den unge.
Forløbet indeholder typisk:
- Et opstartsmøde med både mester og den unge
- Individuelle samtaler med den unge
- Et afsluttende møde, hvor forløbet samles op
Samtalerne tager udgangspunkt i den unges hverdag og konkrete situation. Tempo og fokus tilpasses løbende, så udviklingen får mulighed for at sætte sig og blive en reel del af den unges måde at stå i arbejdet på.
Der arbejdes altid med tavshedspligt og høj grad af selvbestemmelse for den unge.
Varighed og pris
Varighed: 6–8 uger
Pris: 5000 kr. (ekskl. moms)
STÅ STÆRKT kan på sigt udvides til længerevarende udviklingsforløb.
Om mig
Mit navn er Frederik.
Jeg arbejder i krydsfeltet mellem håndværk og menneskelig udvikling. Jeg er uddannet anlægsgartner og har flere års erfaring fra håndværksbranchen, hvor jeg selv har stået midt i hverdagen med krav, tempo, samarbejde og ansvar.
Sideløbende har jeg erfaring med ledelse og undervisning samt en videreuddannelse inden for psykoterapi. Det giver mig en faglig kombination, hvor jeg både forstår arbejdslivets virkelighed og de personlige processer, der kan stå i vejen for trivsel og udvikling – særligt hos unge.
Jeg tror grundlæggende på, at de fleste unge allerede har det, der skal til for at lykkes. Ofte mangler de ikke vilje eller evner, men struktur, sprog og tryghed til at tage ansvar for deres egen udvikling.
STÅ STÆRKT er skabt ud fra praksis, erfaring og respekt for både mennesker og virksomheder – med fokus på ansvar, modenhed og udvikling, der holder over tid.